KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN MEMPENGARUHI KINERJA PETUGAS PROMOSI KESEHATAN PADA MASA PANDEMI COVID 19 DI PUSKESMAS SENTOSA BARU MEDAN TAHUN 2022

MANURUNG, IRMA VALENTINA (2022) KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN MEMPENGARUHI KINERJA PETUGAS PROMOSI KESEHATAN PADA MASA PANDEMI COVID 19 DI PUSKESMAS SENTOSA BARU MEDAN TAHUN 2022. Master thesis, INSTITUT KESEHATAN HELVETIA MEDAN.

	Text TESIS_IRMA VALENTINA MANURUNG_1902011025.docx Download (5MB)
	Text TESIS_IRMA VALENTINA MANURUNG_1902011025.pdf Download (4MB)

Abstract

Kinerja petugas kesehatan dan kompetensi masih menjadi suatu masalah yang sampai saat ini belum dapat dipecahkan secara baik dalam upaya peningkatakan kualitas layanan kesehatan di masyarakat khususnya dalam masa pandemi. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja.
Jenis penelitian adalah survei analitik dengan rancangan crosssectional study. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Sentosa Baru Medan tahun 2021. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh petugas kesehatan sebanyak 60 orang. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan total sampling sebanyak 60 orang petugas promkes. Data di analisis dengan chisquare dan uji regresi logistik.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa semua indikator kompetensi
yang terdiri pengetahuan, keterampilan, sikap profesional, keyakinan, pengalaman, kepribadian, emosional, kemampuan dan budaya organisasi menjadi kandidat model dalam uji regresi logistic, sedangkan uji regresi linier berganda uji t di dapatkan nilai sig nya 0,038 dan nilai t -2,125 sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 diterima yang berarti terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja, uji regresi logistik dimana p value < 0,25.
Kesimpulan penelitian ini, yaitu indikator yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja dengan p value < 0,05, yaitu variabel kepribadian dengan signifikan 0,002 (p value <0,05), OR = 0,085 (95% CI = 0,085-3,376) artinya responden yang memiliki kepribadian yang tinggi mempunyai peluang 0,085 kali berpengaruh terhadap kinerja responden tersebut dibanding responden yang memiliki kepribadian yang rendah dengan nilai koefisien B yaitu 0,625 bernilai positif, maka semakin tinggi kepribadian seorang petugas promosi kesehatan maka semakin tinggi kinerja petugas tersebut.

Item Type:	Doktoral (Master)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Kinerja, Petugas Promkes, Covid 19
Subjects:	Fakultas Kesehatan Masyarakat > Promosi Kesehatan Fakultas Keperawatan dan Kebidanan > Keperawatan > Kinerja Perawat Fakultas Kesehatan Masyarakat > Penyakit - Penyakit > Penyakit Lainnya
Divisions:	Fakultas Kesehatan Masyarakat > S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Depositing User:	Pustakawan Mr. Pustaka Helvetia
Date Deposited:	04 Nov 2023 01:18
Last Modified:	04 Nov 2023 01:18
URI:	http://repository.helvetia.ac.id/id/eprint/5591

Actions (login required)

View Item