ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG IGD RUMAH SAKIT UMUM MILIK PEMERINf AH CUT MUTIA DI ACEH UTARA

Alkautsar, Esar and Efendi, Ismail and Asriwati, - (2021) ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG IGD RUMAH SAKIT UMUM MILIK PEMERINf AH CUT MUTIA DI ACEH UTARA. Journal of Healthcare Technology and Medicine, 7 (2). pp. 1251-1261. ISSN 2442-4706

Text 6. ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG IGD RUMAH SAKIT UMUM MILIK PEMERINf AH CUT MUTIA DI ACEH UTARA.pdf Download (2MB)

Abstract

Stres kerja telah menjadi salah satu isu yang mendapat perhatian penting di banyak
Negara. Berdasarkan hasil survei awal dengan 8 orang perawat yang ada menggunakan alat ukur kuesioner Depression Anxiety Stres Scale (DASS 21), didapatkan hasil bahwa 7 perawat mengalami stres ringan (87,5%) dan I orang tidak mengalami stres (12,5%). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang memengaruhi stres kerja perawat di Ruang lGD Di rumah sakit umum milik pemeritah di Aceh Utara.Penelitian ini menggunakan jenis survei analitik dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 56 orang dengan teknik total sampling sampel yang diambil dengan cara total sampling yaitu sebanyak 56 orang. Metode pengumpulan data yaitu data primer dan data sekunder. Analisa data yang digunakan yaitu uji regresi binary logistic.Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja merniliki nilai sig-p0,010 < 0,05, lingkungan kerja sig-p 0,016 < 0,05 dan konflik peran memiliki nilai sig-p 0,002 < 0,05, yang menunjukkan bahwa memiliki pengaruh terhadap stres kerja perawat di ruang lGD dirumah sakit umum cut mutia aceh utara. Variabel yang paling besar memiliki pengaruhnya terhadap stres kerja perawat di rumah sakit yaitu variabel konflik peran, dimana konflik peran memiliki pengaruh dengan nilai OR 14,440 terhadap terjadinya stres kerja sebanyak 14 kali lipat di bandingkan variabel yang lainnya.Sedangkan variabel yang tidak memiliki pengaruhnya yaitu pola ketenagaan. Berdasarkan hasil penelitian dapat
disimpulkan bahwa Ada pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan konflik peran terhadap stres kerja perawat di rumah sakit di ruang lGD. Diharapkan menjadi masukan dalam rnengarnbil tindakan dalam mengantisipasi stres kerja di kalangan perawat sehingga dapat meningkatkan kinerja perawat dalam mengaplikasikan asuhan keparawatan yang bermutu.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Faktor Memengaruhi, Stres Kerja, Konflik peran
Subjects:	Fakultas Keperawatan dan Kebidanan > Keperawatan > Kinerja Perawat Fakultas Keperawatan dan Kebidanan > Keperawatan > Standar Keperawatan Fakultas Farmasi dan Kesehatan > Psikologi > Psikologi Kesehatan Fakultas Farmasi dan Kesehatan > Psikologi > Stress, Tekanan Jiwa
Divisions:	Fakultas Kesehatan Masyarakat
Depositing User:	Pustakawan - Helvetia
Date Deposited:	26 Aug 2023 05:19
Last Modified:	26 Aug 2023 05:19
URI:	http://repository.helvetia.ac.id/id/eprint/5456

Actions (login required)

View Item